???item.export.label??? ???item.export.type.endnote??? ???item.export.type.bibtex???

Please use this identifier to cite or link to this item: https://tede.ufrrj.br/jspui/handle/tede/928
???metadata.dc.type???: Dissertação
Title: Uma abordagem motivacional do trabalho dos técnicos de enfermagem em um hospital militar
Other Titles: A boarding of motivation of the work of the technician of nursing in a military hospital
???metadata.dc.creator???: Dias, Simone Maria Menezes
???metadata.dc.contributor.advisor1???: Boas, Ana Alice Vilas
???metadata.dc.description.resumo???: Esta pesquisa objetivou verificar a motivação no trabalho dos técnicos de enfermagem civis e militares e identificar o perfil dos trabalhadores e as suas necessidades. Portanto, este estudo oferece subsídios para elaboração de Planos de Ação que possam aumentar a motivação dos técnicos de enfermagem civis e militares em uma organização hospitalar, possibilitando assim um melhor aproveitamento dos Recursos Humanos deste setor. No presente trabalho, foram apresentados conceitos sobre motivação e o trabalho específico da Enfermagem. Quanto à metodologia trata-se de uma pesquisa de campo com observação e aplicação de questionários, sendo composto por três partes, incluindo questões abertas e fechadas. Como resultado evidenciou-se o perfil de um trabalhador militar e o perfil de um trabalhador civil exercendo a mesma função, a de Técnico de Enfermagem em uma organização hospitalar. O trabalho mostra que apesar de exercerem a mesma função esses trabalhadores possuem perfis diferentes, uma vez que estão subordinados a regras e obrigações distintas. Com isto a resposta à motivação também é diferente para cada grupo estudado. Foi visto que os servidores civis e militares apresentam perfis distintos, no entanto apresentam similaridade na forma em como cada grupo se motiva. Assim, confirma-se que a motivação pode ser estimulada em um determinado grupo, mas não pode ser gerada, dependendo portanto de cada indivíduo se motivar e da ação dos gerentes de promover e estimular esta motivação.
Abstract: This research aims to verify the motivation in the work of the civil and military technician of nursing and to identify to the profile of the workers and its necessities. This study offers subsidies for elaboration of Plans of Action that can increase the motivation of the civil and military workers of Nursing in a hospital organization, thus making possible one better exploitation of the Human resources of this sector. In the present work, concepts on motivation had been presented and the specific work of the Nursing. How much the methodology is about an observation and a fieldwork research with application of questionnaires, being composed for three parts, including open and closed questions. The results proved that profile of a military worker and the profile of a civil worker exerting the same function, of Technician of Nursing in a hospital organization. The work makes clear that, although all participants were nursing workers, they have different profiles, once they are under distinct rules and have not the same obligations. In this sense, motivation is also different for each studied group. It was since the civil and military servers present distinct profiles, however present similarity in the form in as each group if it motivates. Thus, it is confirmed that the motivation can be stimulated in one determined group, but cannot be generated, depending therefore on each individual if to motivate and the action of the controlling to promote and to stimulate this motivation.
Keywords: motivação
técnico de enfermagem
organização hospitalar
motivation
technician of nursing and hospital organization
???metadata.dc.subject.cnpq???: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Language: por
???metadata.dc.publisher.country???: Brasil
Publisher: Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro
???metadata.dc.publisher.initials???: UFRRJ
???metadata.dc.publisher.department???: Ciências Sociais Aplicadas
???metadata.dc.publisher.program???: Curso de Pós-Graduação em Gestão e Estratégia em Negócios
Citation: DIAS, Simone Maria Menezes. A boarding of motivation of the work of the technician of nursing in a military hospital. 2005. 93 f. Dissertação (Mestrado em Ciências Sociais Aplicadas) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Seropédica, 2005.
???metadata.dc.rights???: Acesso Aberto
URI: https://tede.ufrrj.br/jspui/handle/tede/928
Issue Date: 21-Dec-2005
Appears in Collections:MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO E ESTRATÉGIA

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2005-Simone Maria Menezes Dias.pdf799.63 kBAdobe PDFThumbnail

Download/Open Preview


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.