@MASTERSTHESIS{ 2019:1965547301,
 	title = {Qualidade de vida no trabalho e racismo na percep??o de t?cnicos de enfermagem negros de uma institui??o federal de sa?de no Rio de Janeiro},
 	year = {2019},
 	url = "https://tede.ufrrj.br/jspui/handle/jspui/5120",
 	abstract = "Este estudo foi realizado com o objetivo de analisar a qualidade de vida no trabalho (QVT) e
 o racismo em uma institui??o federal de sa?de no Rio de Janeiro, sob a perspectiva dos
 t?cnicos de enfermagem negros que nesta ingressaram, nas vagas previstas na lei n?
 12.990/2014. Essa lei reservou 20% das vagas oferecidas nos concursos p?blicos para
 provimento de cargos efetivos e empregos p?blicos no ?mbito da administra??o federal para
 pessoas que se autodeclararam pretas ou pardas no ato da inscri??o do concurso, levando-se
 em considera??o a classifica??o de cor ou ra?a utilizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia
 e Estat?stica - IBGE. A abordagem metodol?gica utilizada nesse estudo foi qualitativa, de
 cunho descritivo e explorat?rio. Os dados foram coletados por meio de entrevista
 semiestruturada sob o enfoque compreensivo e analisados atrav?s da an?lise de conte?do, com
 base em Bardin (2011). Na percep??o dos sujeitos da pesquisa, os principais fatores de QVT
 na institui??o foram: estabilidade no trabalho, piso salarial, orgulho da institui??o e da
 atividade desempenhada, possibilidade de aprender e de ajudar as pessoas. Dentre os fatores
 apontados como falta de QVT destacaram-se: desgaste emocional e psicol?gico, carga
 semanal de trabalho, sobrecarga de trabalho, pouca intera??o interdisciplinar e pouca
 valoriza??o e reconhecimento do trabalho da equipe de enfermagem, sobretudo pela equipe
 m?dica. Apesar de o racismo n?o ter sido citado de forma clara quando tratada a tem?tica
 QVT, os entrevistados descreveram diversas situa??es/atitudes nas quais percebem o racismo
 na institui??o. Sendo que, essas atitudes racistas percebidas, se apresentam e foram descritas
 de diversas formas: piadas, desrespeito com o trabalho do profissional negro, cr?tica sobre a
 apar?ncia f?sica (cabelo), ?confus?o? do t?cnico de enfermagem com a equipe de limpeza,
 resist?ncia de pacientes em serem atendidos por um profissional negro, etc. E partiram de
 variadas fontes: pacientes, colegas de trabalho e a sociedade em geral. Assim sendo, esse
 estudo possibilitou ponderar e refletir se o racismo ? realmente velado e sutil ou se estamos
 t?o acostumados com ele que minimizamos a dor do pr?ximo.",
 	publisher = {Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro},
 	scholl = {Programa de P?s-Gradua??o em Administra??o},
 	note = {Instituto de Ci?ncias Sociais Aplicadas}
}