@MASTERSTHESIS{ 2016:2144861223, title = {O impacto da anomia organizacional e comprometimento organizacional sobre a inten??o de rotatividade nas empresas}, year = {2016}, url = "https://tede.ufrrj.br/jspui/handle/jspui/2653", abstract = "O contexto atual das organiza??es ? de grande competi??o em um mercado cada vez mais marcado pela mudan?a. Para as empresas se manterem competitivas em tal cen?rio, ? consenso que devem investir em manter seu pessoal em um n?vel de excel?ncia, investindo em a??es de recrutamento, sele??o e treinamento e, principalmente, criando estrat?gias para reter seus talentos. ? nesse sentido que no presente estudo pretendeu-se testar um modelo explicativo da inten??o de rotatividade a partir dos preditores anomia organizacional e comprometimento organizacional (afetivo, normativo e calculativo). No estudo participaram 325 trabalhadores, homens e mulheres, de diferentes organiza??es, p?blicas e privadas do estado do Rio de Janeiro. Os participantes preencheram a escala de anomia organizacional - a escala de comprometimento organizacional afetivo, a escala de comprometimento organizacional calculativo, a escala de comprometimento organizacional normativo e a escala de inten??o de rotatividade. A utiliza??o da t?cnica de modelagem de equa??es estruturais (MEE) permitiu testar o modelo explicativo da rela??o entre as vari?veis. Entretanto, diferentemente do hipotetizado, o comprometimento organizacional normativo n?o exerceu influ?ncia significativa sobre a inten??o de rotatividade. Nos demais casos, a influ?ncia foi significativa e no sentido hipotetizado. Assim, o estudo permitiu concluir pela relev?ncia de considerar o comprometimento organizacional afetivo e normativo da explica??o da inten??o e rotatividade, tal como tem sido evidenciado na literatura. Adicionalmente, foi destacado no estudo o importante papel da anomia organizacional para a inten??o e rotatividade, ressaltando que tal vari?vel tem sido negligenciada em estudos da ?rea.", publisher = {Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro}, scholl = {Programa de P?s-Gradua??o em Psicologia}, note = {Instituto de Educa??o} }