@MASTERSTHESIS{ 2006:619706000,
 	title = {O comportamento dos administradores do Estado do Rio de Janeiro frente ?s reuni?es de trabalho},
 	year = {2006},
 	url = "https://tede.ufrrj.br/jspui/handle/tede/934",
 	abstract = "O presente estudo foi realizado objetivando-se estudar o fen?meno organizacional das reuni?es
 de trabalho. Buscou-se analisar como os administradores   domiciliados no Estado do Rio de
 Janeiro   t?m conseguido obter resultados satisfat?rios em suas reuni?es, partindo-se da hip?tese
 de que quando esses profissionais se valem da internet, sobretudo dos correios eletr?nicos, como
 ferramenta de tecnologias de informa??o, em seus processos decis?rios, conseguem otimizar as
 reuni?es realizadas. A fundamenta??o te?rica isolou algumas vari?veis que atuam para um
 melhor ou pior desempenho dos profissionais presentes a essas reuni?es: comunica??o, trabalho
 em equipe, processo decis?rio e tecnologias da informa??o que auxiliem essas intera??es. Por
 meio da pesquisa   cuja amostra foi de 68 administradores dos ramos de servi?o, ind?stria e
 com?rcio   se p?de constatar que 100% desses profissionais consideram importante o ato de
 reunir suas equipes de trabalho, que normalmente variam de 4 a 8 pessoas reunidas e que duram
 em m?dia de 1 a 3 horas. Uma s?rie de outras caracter?sticas dessas reuni?es e do comportamento
 de seus participantes foi revelada ao longo da pesquisa apresentada, sendo que a hip?tese foi
 confirmada quando 93% os pesquisados responderam que usam meios eletr?nicos para suas
 comunica??es internas e que para 86% dos administradores as intera??es virtuais melhoraram os
 seus processos decis?rios e administra??o do tempo, destacando-se os correios eletr?nicos (emails)
 e a intranet entre as ferramentas mais difundidas no contexto organizacional, al?m da
 v?deo-confer?ncia no caso de contatos entre sede e filiais das empresas onde atuam os
 administradores.",
 	publisher = {Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro},
 	scholl = {Programa de P?s-Gradua??o em Gest?o e Estrat?gia},
 	note = {Instituto de Ci?ncias Humanas e Sociais}
}