@MASTERSTHESIS{ 2006:1849453090,
 	title = {O comportamento dos administradores do Estado do Rio de Janeiro frente às reuniões de trabalho},
 	year = {2006},
 	url = "https://tede.ufrrj.br/jspui/handle/tede/934",
 	abstract = "O presente estudo foi realizado objetivando-se estudar o fenômeno organizacional das reuniões
 de trabalho. Buscou-se analisar como os administradores   domiciliados no Estado do Rio de
 Janeiro   têm conseguido obter resultados satisfatórios em suas reuniões, partindo-se da hipótese
 de que quando esses profissionais se valem da internet, sobretudo dos correios eletrônicos, como
 ferramenta de tecnologias de informação, em seus processos decisórios, conseguem otimizar as
 reuniões realizadas. A fundamentação teórica isolou algumas variáveis que atuam para um
 melhor ou pior desempenho dos profissionais presentes a essas reuniões: comunicação, trabalho
 em equipe, processo decisório e tecnologias da informação que auxiliem essas interações. Por
 meio da pesquisa   cuja amostra foi de 68 administradores dos ramos de serviço, indústria e
 comércio   se pôde constatar que 100% desses profissionais consideram importante o ato de
 reunir suas equipes de trabalho, que normalmente variam de 4 a 8 pessoas reunidas e que duram
 em média de 1 a 3 horas. Uma série de outras características dessas reuniões e do comportamento
 de seus participantes foi revelada ao longo da pesquisa apresentada, sendo que a hipótese foi
 confirmada quando 93% os pesquisados responderam que usam meios eletrônicos para suas
 comunicações internas e que para 86% dos administradores as interações virtuais melhoraram os
 seus processos decisórios e administração do tempo, destacando-se os correios eletrônicos (emails)
 e a intranet entre as ferramentas mais difundidas no contexto organizacional, além da
 vídeo-conferência no caso de contatos entre sede e filiais das empresas onde atuam os
 administradores.",
 	publisher = {Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação em Gestão e Estratégia},
 	note = {Instituto de Ciências Humanas e Sociais}
}