@MASTERSTHESIS{ 2022:535292956, title = {Gerenciamento estrat?gico de pessoas dentro de sociedades de economia mista: caso Codemar}, year = {2022}, url = "https://tede.ufrrj.br/jspui/handle/jspui/6743", abstract = "A gest?o de pessoas no setor p?blico tem passado por um processo de moderniza??o, contudo, alguns entraves que regem a m?quina p?blica, como pol?tico, por exemplo, mant?m essa mudan?a de paradigmas ainda muito incipiente, fazendo com que nas organiza??es p?blicas exista ainda a dificuldade de reter pessoas, que muitas vezes utilizam o concurso p?blico como um trampolim para outras oportunidades de exercerem suas fun??es, al?m da dificuldade de se promover um servi?o p?blico de qualidade com a for?a de trabalho de colaboradores dedicados e motivados, uma vez que as pol?ticas de gest?o de pessoas aplicadas no setor p?blico n?o se adequaram ?s pr?ticas de gest?o de pessoas contempor?neas. O projeto pesquisou a gest?o de pessoas da Companhia de Desenvolvimento de Maric? S.A. ? CODEMAR, doravante denominada Codemar, investigando, atrav?s do question?rio de levantamento de dados realizado pelo Tribunal de Contas da Uni?o, doravante denominado TCU, referentes ? governan?a p?blica, analisando de forma quantitativa e qualitativa quando verificado com os m?todos existentes na Codemar, buscando saber se os ?ndices s?o satisfat?rios e se h? possibilidade de melhor?-los para a Codemar. A pesquisa visa responder a seguinte quest?o: As pr?ticas de gest?o de pessoas da Codemar s?o satisfat?rias sob a ?tica da Gest?o e Governan?a P?blica? Para dar base para as an?lises realizadas, a pesquisa teve a fundamenta??o te?rica sobre Governan?a P?blica, Estrat?gia e inova??o empresarial e Gest?o de pessoas, com o foco nos ?ndices do question?rio do TCU. Ao final, foi realizada a an?lise de cada ?ndice encontrado e tamb?m dos documentos da Codemar que influenciam os ?ndices do question?rio aplicado.", publisher = {Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro}, scholl = {Programa de P?s-Gradua??o em Gest?o e Estrat?gia}, note = {Instituto de Ci?ncias Sociais Aplicadas} }