@MASTERSTHESIS{ 2014:290152053,
 	title = {A configura??o dos novos arranjos estruturais no setor de processos industriais da montadora ALFA: entre a busca por alta performance e a precariza??o das condi??es de vida do trabalhador},
 	year = {2014},
 	url = "https://tede.ufrrj.br/jspui/handle/jspui/3386",
 	abstract = "A ind?stria automobil?stica est? inserida atualmente em um cen?rio de volatilidade do ciclo de vida dos ve?culos, e press?es por resultados de curto prazo em um setor industrial marcado pela instabilidade econ?mica. Esta conjuntura tem levado grupos automotivos a adotarem processos de reestrutura??o nas linhas de produ??o dos ve?culos. Fatores externos, como novas tecnologias, transa??es na cadeia de suprimento em n?vel global e regula??o de impactos ambientais t?m definido as perspectivas futuras para os arranjos estruturais. Linhas de montagem flex?veis e suscet?veis a constantes mudan?as tamb?m se destacam entre as tend?ncias nos centros de produ??o automotivos. A flexibiliza??o do trabalho nas montadoras ? mais automatizado e composto por maior n?mero de terceiriza??es e subcontrata??es ? tornou secund?ria a participa??o humana no sistema automotivo, gerando condi??es laborais cada vez mais prec?rias para os trabalhadores. Assim, diante de uma s?rie de transforma??es no mundo do trabalho e na organiza??o da produ??o, o debate sobre o cotidiano das empresas tem se tornado cada vez mais complexo. Tendo isso em vista, o objetivo desta pesquisa ? identificar os efeitos da reestrutura??o produtiva sobre o trabalho das equipes de projetos de novos ve?culos do setor de processos industriais da montadora ALFA. Foi realizado um levantamento te?rico sobre estruturas organizacionais e rela??es de trabalho do contexto automotivo, visando identificar as principais caracter?sticas destes elementos na literatura e, desta forma, realizar uma pesquisa emp?rica sob a perspectiva qualitativa. Atrav?s da an?lise dos dados coletados foi poss?vel investigar como a din?mica dos arranjos estruturais tem impactado as rela??es entre as pessoas envolvidas nos projetos de novos ve?culos da empresa ALFA. Os resultados revelaram alguns elementos da precariza??o do trabalho de indiv?duos submetidos a v?nculos empregat?cios menos perenes e por isso cada vez mais receosos quanto ?s quest?es profissionais. Essa condi??o tem intensificado mecanismos de poder e as pr?ticas de controle sobre os resultados das equipes, bem como as competi??es internas pelas vagas remanescentes no setor de processos industriais.",
 	publisher = {Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro},
 	scholl = {Programa de P?s-Gradua??o em Gest?o e Estrat?gia},
 	note = {Instituto de Ci?ncias Sociais Aplicadas}
}